单休是否违法劳动法的规定

频道：未分类日期：2024-01-21 19:03:18 浏览：436

双休变单休没有违反劳动法,但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的,属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...

专家导读 劳动合同中用人单位跟员工约定单休并不违法,因为按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位每周至少保证劳动者休息一日即可,并没有规定用人单位必...

公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制,即双休制,但公司安排单休,并未违反《劳动法》规定。法律依据《劳...

公司单休违反劳动法吗 -法律知识法律分析:不违法。我国实施每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...

法律规定单休合法吗法律分析:合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...

单休不违反《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,劳动者每周工作时间不得超过40小时。因此单位实行单休的,只要每周工作时间不超过40小时,...

每周单休违法吗 视情况而定。劳动法规定,公司应当保证员工每周至少休息一日,但同时员工每日工作时问不得超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。因此公司可以实行单休制度,但...

单休是合法的,国家规定公司每周必须给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。根据《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

单休并没有违反《劳动法》的规定。用人单位应当安排劳动者每周至少休息一日，其单位实行的一般是劳动者...